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陶小龙 -- 2009-6-30发布 - 最后编辑者陶小龙

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我记得陶小龙还说过陶小龙还说过...(26条)

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陶小龙说: 经历不等于经验，因为经历可以用时间长短来衡量，但经验却不能。

—— 上MBA课堂上(2009年6月16日)

来源：网络

标签：名人名言

陶小龙 -- 2009-6-30发布

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陶小龙说: 抹黑别人，就是承认别人比你强。

—— 聊天(2009年7月2日)

来源：网络

标签：名人名言

陶小龙 -- 2009-7-2发布

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陶小龙说: 过分张扬体现出骨子里的自卑。

—— 交流(2009年6月2日)

来源：网络

标签：名人名言

陶小龙 -- 2009-7-2发布

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陶小龙说: 对高素质人才的管理模式是“胡萝卜+大棒”，对低素质人才的管理模式是“大棒+胡萝卜”。

—— 培训(2009年6月25日)

来源：网络

标签：名人名言

陶小龙 -- 2009-7-2发布

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陶小龙说: 国人是人人相轻的。穿皮鞋的看不起穿布鞋的，穿布鞋的看不起赤脚的，赤脚走路的看不起扫大街的。

—— 交流(2009年10月20日)

来源：网络

标签：名人名言

陶小龙 -- 2009-7-3发布

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陶小龙说: 同样的一句话，从不同的人嘴里说出来，听众的反应是完全不一样的。

—— 交流(2009年5月)

来源：网络

标签：名人名言

陶小龙 -- 2009-7-4发布

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陶小龙说: 提高核心竞争力，打造终生就业能力。

—— 培训(2009年7月7日)

来源：网络

标签：真理格言

陶小龙 -- 2009-7-7发布

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陶小龙说: 中国人力资源方面的最大国情是：数量多、素质有待提高和结构不合理。

—— 培训(2009年7月7日)

来源：网络

标签：名人名言

陶小龙 -- 2009-7-7发布

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陶小龙说: 中国人素质有待进一步提高，因为大部分人很容易被营销和被印象管理。

—— 培训(2009年7月7日)

来源：网络

标签：名人名言

陶小龙 -- 2009-7-7发布

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陶小龙说: 骗子是最擅长进行印象管理的。所以各位一定要警惕！

—— 培训(2009年7月7日)

来源：网络

标签：名人名言

陶小龙 -- 2009-7-7发布

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