汪华斌 说: 改革最大的贡献应该是两极分化和国有资产流失。

—— 某钢铁企业改革研讨会上的发言:我们单位还是那个单位,我们的生产还是那个生产;我们的产品还是那个产品,我们的管理体系还是那个体系;但我们人的收入却发生了急剧变化。少数人成了‘先富起来’的人,他们成了有汽车和别墅的人;另外有一部分人成了社会的低保对象,他们成了我们社会最贫穷的人;还有一大部分人,他们还在原来的基础上踏步。总之,我单位的改革使我们群体层次分明了;有百分之十的人成了‘先富起来’的人,还有百分之二十的人成了最贫穷的人了;这两者之间的差距已无法统计计算了,因为它们就是实际的两极分化;这就是我单位改革最大的贡献。(不详) 完善语录产生时间

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孤独的管理博士孤独的管理博士 -- 2008-1-9发布

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我记得汪华斌还说过 汪华斌说过的语录(32条) 汪华斌的语录RSS 通过插件订阅汪华斌的语录

  汪华斌 说: 中国的老百姓裁员减薪与公务员招聘加薪竟然都是为了应对金融危机,这恐怕是世界上绝无仅有的对立途径。

—— 据网上公布的消息,河南等部分地方的公务员年底将迎来第二轮加薪;而明年就是普涨。因为我们扩大内需冬天成为公务员加薪的季节,用公务员的高收入去促进社会的消费。据说11月中旬河南省获准将全省公务员平均每月津贴补贴增加300元,因为这是该省规范公务员津贴补贴第二轮实施方案的一部分。(2008年12月1日)

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孤独的管理博士 -- 3天10时57分19秒前发布

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  汪华斌 说: 关系才是中国人通往权力宝塔的梯子。

—— 在讲MBA课时说的。(2006年10月8日)

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孤独的管理博士 -- 2008-10-11发布

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  汪华斌 说: 权力是中国人成为百万富翁的桥梁,没有权力想在中国成为百万富翁基本是天方夜谈。

—— 有个MBA问他“中国的百万富翁都是些什么途径而成功的”,于是就有了这经典之谈。(2008年12月6日)

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孤独的管理博士 -- 2008-10-11发布

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语录主(说语录的人)

汪华斌 性别:男
国家/区域:中国武汉
生日:不详
行业/职务:企业管理的排头兵

简介:在质量管理上创造了近三百项管理成果,发表论文三百多篇;咨询过各类企业二百多家.

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